800+ 上游资源实时报价
更广的上游覆盖，为模型选择、线路筛选和价格判断提供持续更新的供给依据。
团队请求统一接入
模型支持主流模型
线路支持多路待命
团队使用稳定送达
团队服务标准99%+ 服务 SLA
上游资源覆盖800+ 实时报价
持续服务记录200+ 天稳定服务
模型在变，
线路在波动，
团队的工作不该被打断。
稳定性不建立在单条线路上。系统持续评估响应率、响应速度与异常状态，只让符合团队服务标准的线路进入调度池，并在当前线路异常时自动切换容灾线路。
按团队服务标准筛选线路
持续评估响应率、响应速度和异常状态；不达标线路不进入团队服务调度池。
异常时自动切换容灾线路
当前线路发生异常后，调度引擎停止继续分配，并从合格候选中接续调用，减少业务中断。
团队组织统一账户与费用归集
A管理员额度与边界
F财务充值与票务
M成员个人偏好
组织统一治理，
成员灵活使用。
围绕管理员、财务和成员三类角色建立清晰分工：组织统一控制额度与使用边界，财务角色承接账务事项，成员在授权范围内保留个人偏好。
- 管理员统一设置组织额度、限额和使用边界。
- 财务承接充值、账单与开票事务，便于做账和报账。
- 成员在组织授权范围内设置个人使用偏好。
模型接入只是起点，
长期运营同样重要。
组织角色、账务归集、对公开票、服务响应和充值优惠纳入同一套团队方案，减少跨系统管理成本。
对公结算与开票
覆盖对公结算、开票与凭证留存，使付款、入账和报销记录更清晰。
财务角色协同
为财务角色提供充值、账单和开票事务入口，使使用权限与账务职责相互分离。
持续服务，专业支持
覆盖方案评估、接入配置、充值与调用异常处理，并持续跟进处理结果。
公开透明的阶梯优惠
所有用户按相同公开规则享受阶梯折扣；团队用量更集中，通常更容易达到对应档位。